Comment Carrefour attire des jeunes talents au sein de son Graduate Program ?

L’ensemble des membres du graduate program de Carrefour s’engagent pour des associations et start-up sociales qui luttent pour une alimentation durable.

Proposer des missions auprès d'associations et d'entreprises sociales nous permet d'incarner et faire vivre l'ADN engagé de Carrefour Supply

Laetitia Montjean - Responsable des Graduate Program de Carrefour Supply

Le format

4 semaines de missions en continu.

La population éligible

L’ensemble des salariés en Graduate Program

Les atouts & chiffres clés

Se différencier pour attirer les jeunes diplômés

Développer vos jeunes talents par des expériences uniques

Renforcer vos liens avec des acteurs de l’innovation sociale

L’expérience d’Emmanuelle

entre Carrefour Supply et Phénix

Son métier

Emmanuelle suit le Graduate Program “Directeur d’Entrepôt” de Carrefour Supply. Experte en logistique, son métier est de coordonner les équipes opérationnelles.

L'association

PHENIX propose une plateforme web innovante et une gamme de services BtoB pour donner une deuxième vie aux invendus, réduire le gaspillage et réveiller le potentiel des déchets. Phénix travaille notamment avec certains magasins du groupe Carrefour pour les accompagner dans la revalorisation de leurs invendus.

Sa mission

La mission s'est constituée en trois étapes :
  1. Réaliser une étude sur la production de déchets d'un magasin, et notamment ceux qui ne sont pas revalorisés aujourd'hui par Phénix
  2. Rédiger un rapport d'étonnement sur la manière dont Phénix accompagne ses magasins partenaires
  3. Favoriser les mises en relation entre des magasins Carrefour et Phénix

Emmanuelle a pu interroger ses pratiques métiers et découvrir le fonctionnement Start-Up.

La belle histoire

Emmanuelle a adoré pouvoir découvrir la problématique du gaspillage alimentaire et de l'aide aux associations.

Aujourd’hui elle a connaissance plus fine des engagements de Carrefour et est une ambassadrice active de Phénix dans son entreprise.

J'ai pu m'ouvrir à des sujets plus commerciaux et managériaux tout au long de l'expérience, mais avant tout je pense que ma contribution a été enrichissante pour la structure ! Je le referai sans hésiter.

Emmanuelle Farnet

Inventons ensemble le travail de demain

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