Comment convaincre les jeunes talents de rejoindre une grande entreprise ?

Air Liquide a déjà proposé 20 offres de stage en Vendredi.

Grâce au concept on attire des talents qui ne pensent pas à nous naturellement. Chaque expérience Vendredi a été une vraie rencontre.

Maëlle Rafton
Responsable RH - Air Liquide France Industrie

Le format

Quatre jours par semaine en entreprise, un jour par semaine en association.

en entreprise

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

en association

Vendredi

Les chiffres clés

5,2 / 6 : Importance de Vendredi dans le choix d’Air Liquide

5,4 / 6 : La satisfaction des stagiaires et des managers

Le stage engagé de Samya

Air Liquide / Passeport Avenir

Son stage

Samya est diplômée du Master Grande Ecole de l’EDHEC. Elle a fait un stage de 6 mois chez Air Liquide France Industrie au sein de la division Expérience Client et Animation de réseau.

En entreprise

En tant que stagiaire « Expérience Client », Samya menait une mission de conduite de changement. Elle travaillait à l’animation d’un réseau d’ambassadeur visant à insuffler de nouvelles pratiques digitales dans l’entreprise.

Sa mission

Samya était dans le pôle Développement International. Elle s’occupait du partenariat avec une association oeuvrant elle aussi pour l’égalité des chances en Tunisie.

En association

Passeport Avenir accompagne depuis 2005 des jeunes issus des milieux populaires dans leur réussite scolaire & professionnelle.

J'ai adoré mon expérience. Je ne peux que la recommander au plus grand nombre.

Samya Birouk

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