Mettez vos talents
au service de la société

Dédiez un jour par mois à une association
sans changer de travail !

On parle du travail de demain

Vendredi vous propose
des expériences engagées.

Je souhaite m'engager :

Un jour
par mois

Un jour
par semaine

Plusieurs jours
par semaine

Un jour par mois

Un jour par semaine

Plusieurs jours par semaine

Le mentorat

10 à 15 jours de mission

Bien-être des salariés et engagement au travail

Vous vivez une expérience de co-développement en accompagnant un entrepreneur social ou un salarié de l’Economie Sociale et Solidaire sur ses problématiques métiers.

Clément, Responsable RH de 30 ans, accompagne Caroline, DRH de Makesense, sur des questions opérationnelles et stratégiques.

Lire son histoire

La mission courte

15 à 25 jours de mission

Gestion des parcours et Formation

Vous vivez une expérience immersive et engagée au cours de laquelle vous travaillez sur un sujet prioritaire de l'association.

Jean-Jacques, 55 ans, accompagne Spiris dans la réalisation d'un étude de marche afin d'estimer le potentiel de marché de leur produit phare.

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La mission longue

De 25 jours à 2 ans

Gestion des parcours

Vous vous engagez pour une mission au long cours auprès d'une association ou start-up sociale.

Des salariés de Carrefour accompagnent des entreprises sociales à Paris, Lyon et Marseille dans le cadre de leur Graduate Program en Supply Chain.

Histoire à venir

Les étapes pour lancer mon Vendredi

1.

Nous vous aidons à présenter le concept au sein de votre entreprise

2.

Nous définissons avec vos équipes RH les formats d’engagement.

3.

Nous cadrons les missions en association adaptées à vos envies et vos talents.

4.

Nous assurons la mise en relation et le suivi de l’expérience.

"J'ai toujours eu cet esprit d'entrepreneuriat, cet esprit d'innovation. Aujourd'hui, je suis content de mettre à profit mon expérience industrielle et managériale au service d'une association."

Jean-Jacques Schoonjans, directeur des biotechnologies chez Chimex et engagé un jour par semaine chez Spiris.

Pourquoi votre entreprise dira oui !

À quel enjeu sera-t-elle la plus réceptive ?

Faire grandir les talents

Vendredi, une formation qui ne dit pas son nom ! S'engager, c'est l'opportunité d'approfondir ses compétences métiers en les redéployant dans un environnement radicalement différent.

Engager les équipes

S'engager sur son temps de travail est l'un des leviers pour cultiver l'engagement au travail ! En effet, les salariés qui pratiquent le mécénat de compétences sont deux fois plus nombreux que les autres à se dire "très satisfaits de leur travail".

Développer sa marque employeur

Votre entreprise doit attirer les meilleurs talents et leur donner envie de rester ! Alors quand 97% des salariés indiquent que la première source de fierté au travail est de se sentir utile pour la société, il est temps pour elle de déployer Vendredi !

Incarner sa mission sociale

Les salariés engagés en Vendredi incarnent au quotidien la mission sociale de l'entreprise. Plus qu'un simple salarié impliqué, la mission rayonne sur une équipe voir sur l'ensemble de l'entreprise !

Réinventer la gestion des carrières

Le dispositif peut prendre des formes et des rythmes très divers. Rien de mieux pour répondre aux aspirations et besoins des salariés tout au long de leur carrière !

Vous souhaitez en parler à votre entreprise ?

Être accompagné

Les réponses à toutes vos questions sur Vendredi

Suis-je rémunéré à temps plein ?

Suis-je rémunéré à temps plein ?

Au cours de votre mission Vendredi, vous restez payé à temps plein.

En savoir plus
Comment convaincre mon manager ?

Comment convaincre mon manager ?

Nous sommes là pour vous accompagner dans vos démarches et vous aider à convaincre votre direction.

En savoir plus
Comment gérer ma charge de travail quotidienne ?

Comment gérer ma charge de travail quotidienne ?

Vos objectifs sont adaptés à votre nouvelle temporalité de travail

En savoir plus

Plus besoin de tout plaquer pour s’engager !

Faire mon Vendredi