Au sein des structures qui ont déjà opté pour des jours d'engagement au travail, les retours enthousiastes se démultiplient et l'impact positif généré grandit chaque jour un plus.
Voici quelques belles histoires d'engagement, racontées par des salarié·es, des associations ou des responsables RSE.
Nous espérons qu'elles vous donneront l'envie de rejoindre notre mouvement !
"Les bénéfices des jours d'engagement au travail sont multiples ! Cela permet aux collaborateurs d'avoir un impact social positif même lorsqu'ils ne peuvent pas en avoir directement via leur métier.
Ils trouvent plus de sens dans leur travail au quotidien et ils développent de nouvelles compétences. Sans parler des bénéfices sur l'attractivité et la rétention des talents pour l'entreprise !"
- Sarah, Chargée de Mission Innovation Sociale chez Suez
2 772 heures d'impact grâce aux salarié·es engagé·es de SUEZ
"Un superbe après-midi en équipe avec les équipes de La Sauge !
Présentation de la ferme urbaine, visite du jardin potager, construction d'un panneau pour accrocher des outils... Entre bricolage et désherbage, on a eu notre bonne dose de travail concret, les mains dans la terre.
Un réel plaisir. Et ça fait du bien de se sentir utile ! Merci pour ce moment de partage en équipe."
- Héloïse, responsable communauté Impact at Work
"Nous avons participé à une collecte de denrées alimentaires pour les Restos du coeur : un après-midi en équipe où nous avons eu le sentiment de contribuer à notre échelle à un peu plus de solidarité !"
- Romane, Cheffe de projet chez Phenix
Déjà 551 volontaires pour des missions auprès de la Chorba
"La Chorba réalise beaucoup d'actions et recherche de nombreux bénévoles, et surtout sur les horaires de travail pour combler les périodes creuses. Aujourd'hui beaucoup de gens veulent s'engager mais n'ont pas le temps a cause de leur travail."
- Carla, Responsable Communication et Bénévolat à La Chorba
"Aujourd'hui, 100% de nos salariés en intermission peuvent s’engager auprès de nos ONG partenaires. Les retours sont extrêmement positifs ! Cela leur permet d’affiner leur expertise et d’étendre leur scope d’action, tout en créant un impact positif pour nos associations partenaires qui n’ont pas toujours les moyens de faire appel à nos services."
- Manaëlle, Head of Impact
56 associations déjà soutenues grâce aux équipes de Wemanity
"L’après-midi associative avec Kabubu a été marquée par le tri et la distribution de vêtements de sport pour les réfugiés. Voir les enfants heureux de recevoir les ballons distribués était le moment le plus gratifiant !"
- Diane, Juriste chez Solucia PJ
3324 heures d'impact grâce aux salariés engagés de MC2i
"Nos collaborateurs en quête de sens, sont ravis de pouvoir agir auprès d’associations. Cela leur permet de développer certaines compétences et d’exprimer leur engagement en faveur de valeurs qui leur sont chères."
- Stéphane, Vice-président et Directeur des Ressources Humaines
"Il ne faut pas hésiter à s’engager ! On a tous des contraintes professionnelles, personnelles qui sont nombreuses et multiples. Savoir se dégager du temps pour faire ce genre d’action, ça donne plus de sens et ça a un intérêt collectif et personnel."
- Fabien, bénévole chez Kodiko
"On propose à nos équipes de s’engager et de sensibiliser à leur échelle à travers plusieurs temps forts comme les Droits des femmes en mars, Octobre Rose, ou encore Noël solidaire en fin d'année."
- Laurène, Chargée de développement RH
Des temps forts autour desquels se mobilisent les équipes de Solucia SPJ
"Ce fut une expérience enrichissante sur le plan humain et inédite pour moi. C’était un réel plaisir d’apporter ma contribution en aidant des personnes en difficulté. Je me tiens prêt à réaliser d’autres missions."
- Nicolas, Juriste chez Solucia SPJ
747 heures d'impact grâce aux salarié·es engagé·es d'Électro Dépôt
"Permettre aux salariés d’agir sur leur temps de travail limite les freins à l’engagement, comme le manque de temps ou le manque de connaissances du monde associatif !"
- Alix, Cheffe de projet RSE
"On manque toujours de temps pour s'investir dans une association, alors ces 1/2 journées solidaires sont une vraie opportunité pour mettre son temps à profit mais aussi, pour apprendre des milliards de choses ! En solo ou avec mes collègues, ce sont toujours des moments très riches en apprentissages, en rencontres, et aussi en amour !"
- Enora, Community builder chez Phenix
"J’ai découvert le mécénat de compétences il y a 6 ans grâce à mon entreprise. J’ai suivi beaucoup de projets différents, ça a été très enrichissant et m'a permis de monter en compétences. Il y a un bénéfice pour les salariés et pour les entreprises. Les entreprises y trouvent un moyen de faire des actions solidaires et sociales, en récupérant un bénéfice en crédit d’impôt. Pour les salariés, c’est offrir une parte de soi, découvrir de nouveaux environnements et faire profiter de ses compétences à autrui !"
- Jérôme, bénévole en mécénat de compétences
"Evaneos offre une journée de RTT solidaire à tous les salariés qui souhaitent s’engager. Des formations et des ateliers de sensibilisation comme la Fresque du Climat ou des journées de l’impact ont lieu tout au long de l’année sur le temps de travail."
- Marion, Head of Sustainability